一、企业基本信息

01．组织机构代码（9位）：                             

02．统一社会信用代码（18位）：                        

03．单位所在地县级区划代码（6位）：                   

04．单位详细名称：                                    

05．行业代码小类（4位）：                             

06. 登记注册类型（3位）：                             

07.  出口产品：                                      

08.  产品出口地：                                    

二、调研问题

09.企业整体生产经营活动是否受到中美贸易摩擦的影响？（   ）

A.无影响      B.影响较小    C.影响很大

10.1-8月企业利润总额与去年同期相比（   ）

A.增加        B.无变化   C.减少,减少幅度为            

11.1-8月企业出口订单与去年同期相比（   ）

A增加        B.无变化   C.减少,减少幅度为           

11-1.其中，1-8月企业对美国出口订单与去年同期相比（）

A.增加        B.无变化   C.减少,减少幅度为           

12.近几个月企业进口原材料成本的变化情况（  ）。

A.无进口原材料或无变化      B.部分原材料价格上涨  

C.全部原材料价格上涨 

13．截至8月底，本企业用工人数          人；6月底用工人数         人；去年8月底用工人数         人。

14.中美贸易摩擦是否导致企业用工人数减少？（   ）

A.否（跳转16题）B.是，减少幅度约为          

15.企业用工减少的人员类型主要是（   ）。

A.一线生产人员     B.专业技术人员

C.行政管理人员     D.生产生活服务人员

E.其他人员，请注明                                 

16.中美贸易摩擦是否导致企业从业人员转产？（）

A.否 

B.是，转产人员占全部从业人员的比重约为             

17.受中美贸易摩擦影响，企业是否采取人员放假待工或缩短工作时间（包括减少加班时间）等措施？（）

A.否 

B.是，已采取人员放假待工

C.是，没有放假，但缩短了工作时间

18.中美贸易摩擦是否导致企业人员劳动报酬下降？（   ）

A.否      B.是，下降10%以内    C.是，下降10%-20%       

D.是，下降20%-30%     E.是，下降30%以上

19.企业应对中美贸易摩擦采取的措施，可多选（      ）。

A目前没有采取任何措施  B.积极拓展新兴国际市场 

C.出口转内销            D.寻找可替代的原材料    

E.将部分生产线转至其他国家    

F.其他，请注明                                 

20.预计4季度企业用工将（）。

A.增加

B.减少   

C.持平，但会采取放假待工，缩短工时或者减薪的等措施

D.持平，不会采取以上措施

21.在应对中美贸易摩擦上企业对政府和相关部门有什么具体建议？                                                     

                                                        

                                                        

                                                         

三、填报人信息

调研人：

调研人手机号码：    　     

调研对象及职务：

调研日期：2018年 　月　 日

调研结果：此次调研共涉及全市7个县（市、区）共36家企业，基本涵括全市制造业企业中产品出口美国的重点企业。从分行业来看，主要有：服装制造业、体育用品制造业、有色金属冶炼和压延加工业、化学原料和化学制品制造业、木材加工制造业、家具制造业以及机械制造业等。出口的主要产品涉及：户外木制品、木制家具、服装、运动用品、有色金属制品、稀土金属制品、无机化学制品、机械设备及配件等。主要出口地涵盖美国、欧洲、澳洲、日本、韩国、东南亚地区等。调研结果显示：近九成被访企业认为企业整体生产经营活动受到中美贸易摩擦影响，但超半数认为目前影响较小，同时表示若中美贸易摩擦持续升级，长远影响将不可低估。

一、       调研情况

（一）近九成被访企业认为其生产经营活动受到中美贸易摩擦影响

全市36家调研企业中，有88.9%的企业认为其生产经营活动受到中美贸易摩擦影响，其中55.6%的企业认为影响较小，33.3%的企业认为影响较大。认为影响较大的企业主要是因为其出口美国的产品属于第一阶段“600亿”加征关税商品清单，而出口产品出现在第二阶段“2000亿”加征关税商品清单里的企业目前影响还未显现，但对未来也表示担忧。除此之外，认为对企业无影响的主要是由于出口地不包含美国或者其产品出口属于进口国急需的产品，且目前由于产品工艺或性能等原因存在不可替代性，作为出口方在交易中具有主导性。

（二）过半受访企业1-8月利润同比有所增加

全市36家调研企业中，有55.6%的企业1-8月企业利润总额同比有所增加，19.4%的企业同比无变化，25.0%的企业同比有所下降。

（三）超三成的受访企业出口美国的订单同比有所减少

全市36家调研企业中，50.0%的企业1-8月出口订单同比有所增加，25.0%的企业同比无变化，25.0%的企业同比有所减少。但从出口美国的订单来看，仅25.0%的企业同比有所增加，44.4%的企业同比无变化，有30.6%的企业同比有所减少。

（四）仅一成左右被访企业用工人数有所减少

从调研情况来看，虽然中美贸易摩擦对大部分企业的生产经营活动产生一定的影响，但目前对企业用工的影响不大，仅导致一成左右的企业用工人数减少，主要为木材加工制造业企业。

（五）中美贸易摩擦对企业员工薪资水平影响不大

由于中美贸易摩擦对企业用工、员工薪资的影响需要传导时间，企业为了留住员工，不会轻易采取降薪等措施。调研数据显示，目前有86.1%的企业人员劳动报酬并无下降，仅5.6%的企业人员劳动报酬下降10%以内，而下降10%-20%、下降20%-30%、下降30%以上的各占2.8%。

（六）预计4季度企业用工基本保持平稳

调研数据显示，有33.3%的企业预计4季度用工人数将有所增加，仅5.6%的企业预计用工人数将有所减少，61.1%企业预计基本持平，其中22.2%的企业会采取放假待工、缩短工时或者减薪的等措施，而38.9%的企业不会采取其他措施。

（七）企业采取各项措施应对中美贸易摩擦

 

从调研情况来看，有19.4%的企业目前没有采取任何措施应对中美贸易摩擦，有72.2%的企业积极拓展新兴国际市场，有41.7%的企业采取出口转内销的措施，有19.4%的企业采取寻找可替代原材料的措施，有5.6%的企业选择将部分生产线转至其他国家，有2.8%的企业采取生产其他产品的措施。