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漳平市多措并举提高人口普查“两员”素质
来源:  日期:2020-10-05 【字号:
 一是提前谋划思路清。漳平市高度重视普查员和普查指导员(“两员”)选调工作,深入研究,提前谋划,针对镇村两级干部工作繁忙、部分干部年龄老化等现状,明确从乡镇政府、企事业单位、村民委员会、社区居民委员会选调优秀乡镇干部、村级后备人才、三支一扶、事业单位新招考入围干部充实到“两员”队伍,目前全市共充实100多名。二是广泛宣传氛围浓。针对城区“两员”选调难问题,漳平市通过微信公众号、政府网站、电视台等方式广泛向社会发布招聘信息,造足浓厚普查氛围,吸引大量适龄青年咨询报名,顺利完成选调任务。目前全市共选调“两员”1692名,其中50岁以下1354名、占80%,高中及以上学历1171名、占69%。三是自我加压反复讲。漳平市多次召集统计局机关干部、市人普办及附城乡镇业务骨干利用晚上时间,参与普查业务知识试讲培训会,与会人员逐一对试讲人员进行效果点评,及时发现存在不足,分析改进思路,为提高全市“两员”业务培训效果打下扎实基础。四是分批培训效果好。漳平市通过制定详细的培训工作计划,采用通俗易懂、实例讲解、现场测试等培训方法,分批次对各乡镇(街道)“两员”开展为期半个多月的巡回培训,有效确保了“两员”在短时间内掌握人普业务知识,基本胜任正式普查素质要求。目前共举办乡镇(街道)培训班24场次,全市“两员”培训提前实现全覆盖。
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