为进一步提升劳动工资统计数据质量，夯实统计基层基础工作，龙岩市统计局以推广劳动工资统计电子台账为抓手，通过责任落实、培训赋能、监督指导的组合拳，推动劳动工资统计工作信息化、规范化发展。

　　一是高度重视，层层落实责任。严格按照《关于推广使用劳动工资领域企业和事业单位电子统计台账模板的通知》要求，第一时间将文件精神传达至各县（市、区）统计局，明确各级统计部门职责分工。通过建立“市—县—企”三级责任体系，确保电子台账推广工作有序推进，形成上下联动的工作格局。二是重点部署，加强培训指导。针对基层统计人员和企业财务人员的业务短板，组织开展专项培训，详细讲解电子台账模板的使用规范及数据录入要求。各县（市、区）统计局利用年定报培训会，以及通过与工业、服务业、投资等专业联合，分批次组织“四上”企业认真学习电子统计台账的使用。同时，通过工作群常态化开展宣传动员，提高知晓率，争取企业主动配合、积极参与。三是强化监督，开展调研走访。动态跟踪各县（市、区）电子台账工作进展，不定期走访和抽选部分企业实地核查台账填报情况，现场解答在数据采集、系统操作中的问题，规范台账填报流程，督促企业定期收集工资发放凭证、员工变动记录等原始资料，从源头保障数据真实性。

　　劳动工资统计电子台账的推广使劳动工资数据以标准化表格形式呈现，企业统计基础工作更加规范，实现了从“纸质填报”到“数字管理”的跨越式转变，不仅提升了统计数据质量，更推动企业统计工作向精细化、智能化迈进。下一步，龙岩市统计局将结合新修改《中华人民共和国统计法》中关于统计台账电子化、数字化、标准化的新要求，持续优化台账功能，完善工作机制，探索推进机关事业单位劳动工资电子统计台账建设工作，为全市经济社会高质量发展提供更可靠的统计服务保障。